ISO 45001 es la norma internacional para los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Está diseñada para ayudar a las empresas y organizaciones a crear un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y a mejorar su rendimiento general. La ISO 45001 se publicó en marzo de 2018 y sustituye a la anterior norma OHSAS 18001.
¿Qué es la ISO 45001?
ISO 45001 describe un conjunto de requisitos que las organizaciones deben cumplir para establecer y mantener un sistema de gestión de la seguridad y la salud. Incluye una serie de políticas, procedimientos, procesos y objetivos que las empresas pueden utilizar para identificar y controlar sus riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo y mejorar su rendimiento.
¿Para quién es la ISO 45001?
La norma ISO 45001 es para cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, que desee demostrar su compromiso con la salud y la seguridad de los empleados y el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. También es adecuada para las empresas que deseen mejorar su rendimiento tomando medidas para prevenir y reducir el riesgo de accidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo.
Beneficios clave de la ISO 45001
Reducir el riesgo en el lugar de trabajo: Uno de los principales beneficios de la ISO 45001 es que puede ayudar a las organizaciones a identificar y controlar sus riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. Esto significa que las empresas pueden tomar medidas proactivas para evitar accidentes, lesiones y enfermedades laborales.
Reconocimiento en el mercado mundial: La certificación ISO 45001 demuestra el compromiso de una empresa con la salud y la seguridad de sus empleados y puede aumentar sus posibilidades de conseguir contratos y actuar como proveedor preferente.
Mejora del rendimiento: Implantar la norma ISO 45001 puede ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento general identificando y abordando las ineficiencias de sus sistemas de salud y seguridad. Esto puede traducirse en un aumento de la productividad, una mejora de la moral de los empleados y una reducción del riesgo de pérdidas económicas debidas a accidentes o enfermedades.
Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios: La norma ISO 45001 puede ayudar a una organización a mantenerse al día de los últimos requisitos legales y reglamentarios en materia de salud y seguridad, lo cual es esencial para evitar multas, penalizaciones y otras sanciones.
¿Cómo implantar la ISO 45001?
Las organizaciones que deseen implantar la norma ISO 45001 deberán seguir una serie de pasos clave. Esto incluye identificar sus riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, establecer políticas, procedimientos y procesos, y fijar objetivos de mejora.
También es importante que las organizaciones se impliquen y consulten a los empleados de forma continua para asegurarse de que se satisfacen sus necesidades en materia de salud y seguridad. Por último, las empresas tendrán que someterse a una auditoría por parte de un organismo de certificación independiente para conseguir la certificación ISO 45001.
ISO 45001 es la norma internacional para los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Está diseñada para ayudar a las organizaciones a crear un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y a mejorar su rendimiento general.
La ISO 45001 puede ayudar a las empresas a reducir los riesgos en el lugar de trabajo, mejorar su rendimiento y seguir cumpliendo los requisitos legales y reglamentarios. Para implantar la ISO 45001, las organizaciones tendrán que identificar sus riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, establecer políticas y procedimientos, fijar objetivos de mejora y someterse a una auditoría de certificación independiente.